Vous avez besoin d'informations pour préparer vos entretiens professionnels ?
Un de vos salariés a un projet de formation qui ne peut pas être soutenu en interne par votre plan de formation ?
Vous souhaitez accompagner vos salariés dans leurs démarches d'évolution mais ne savez pas vers qui ou comment les orienter ?
Le conseil en évolution professionnelle est un service gratuit et profitable à tous.
Tous les 2 ans, votre entreprise doit réaliser un entretien professionnel pour étudier les perspctives d'évolution de chacun de vos salariés.
Cet entretien n'est pas à confondre avec l'entretien annuel d'évaluation. L'entretien professionnel est un moment de discussion et d'échanges pour préparer l'avenir de vos salariés. Il permet d'évaluer les attentes et besoins de chaque salarié et de préparer le plan de formation de l'entreprise après avoir consolidé l'ensemble des demandes.
Plus qu'une obligation, l'entretien professionnel est un moment d'écoute pour le salarié qui doit être acteur de sa propre évolution et informé des services et outils qui peuvent l'aidre à avancer.
C'est un moment clé de la relation entre votre entreprise et vos salariés.
Employeur, prenez l'initiative de rencontrer un conseiller en évolution professionnelle pour préparer cet entretien.
Par téléphone, obtenez des réponses immédiates à toute question sur votre situation professionnelle ou sur le conseil en évolution professionnelle.
Guadeloupe : 0590 84 18 32
Guyane : 0594 38 99 06
Martinique : 0596 54 66 58
Saint Pierre et Miquelon :
0508 41 02 15
Afin de garantir la qualité de cet échange, nous vous invitons à vous isoler dans un endroit calme.
